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和顺县新任干部建档案做体检提要求

[日期:2017-06-12] 来源:中国纪检监察报  作者:张瑞光 宋丽丽 [字体: ]

       和顺为新提任干部建档案、做“体检”、提要求  确保成色好成色足

    日前,和顺县16名领导干部走上新的工作岗位,在此之前,他们经历了几轮廉政考察和廉政教育。

    近年来,和顺县在领导干部选拔任用上加大监督力度,对新任领导干部建档案、做体检、提要求。

    建立完善廉政档案。坚持一人一档、一年一报,为全县640余名科级领导干部“量身定做”廉政档案。建档内容主要包括领导干部基本情况、收入情况、住房及个人车辆情况,配偶、子女及其配偶从业、在企业兼职情况,信访核查情况,受党纪政纪处分情况,参加党组织生活、专题民主生活会等情况。坚持动态管理,及时补充和完善,科级领导干部如有职务变动,在任职后一个月内完成廉政档案的填报、建档和上报工作。并且明确廉政档案作为党组织了解掌握干部的党风廉政情况,干部考察考核、选拔任用、晋职晋级、评先评优的重要依据,切实发挥好廉政档案严明党的纪律、强化党内监督,促进党员干部勤政廉政的作用。

    廉政综合情况必审。根据领导干部选拔任用有关规定,对拟选拔任用科级领导干部遵守党的纪律特别是政治纪律情况、落实全面从严治党责任情况、执行中央八项规定精神情况、领导干部个人有关事项报告情况等8个方面进行廉政综合审查,严把选人用人政治关、廉洁关。县纪委根据审查情况予以党风廉政意见回复,对拟提拔任用的领导干部进行全面“政治健康体检”,严防带病提拔。

    廉政要求必谈。将廉政要求作为任前集体廉政谈话的必谈内容,上好廉政教育课。提出时刻绷紧党的纪律特别是政治纪律这根弦、时刻保持党风廉政建设和反腐败工作的紧迫感和责任感、时刻践行忠诚干净担当的好干部标准、时刻履行好全面从严治党“两个责任”的“四个时刻”和在政治上百分之百忠诚、在纪律上百分之百执行、在工作上百分之百落实的“三个百分之百”硬要求,教育引导新任领导干部在思想上政治上行动上紧跟党中央号召和上级党委及县委的决策部署,着力建设善始善终、善作善成的过硬干部队伍。

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