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朔州交警直属大队合同工盼公正待遇

[日期:2010-09-30] 来源:山西民意网  作者:赵青明 殷发国 [字体: ]

       十六载获标兵评先进屡创辉煌     转眼间青春逝鬓染霜前程渺茫

 

         关注山西省交警系统“优秀大队”——朔州直属大队的功臣们

 

    在山西公安交警系统,有一支闻名三晋的铁警——朔州市交警直属大队。这个大队组建始,除两位领导是正式民警外,其余同志都是按照市政府常务会议要求,经过严格的考核程序从复转军人中招用的合同制民警。他们技能高超,品德高尚,刻苦钻研,乐于奉献,十六年来为维护朔州城市交通秩序做出了卓越的贡献,为集体和个人赢得了众多的荣誉!

    然而,令人难以想象的是,这些同志们的付出始终未能得到回报,自走上交通民警岗位以来,他们一直享受着极低的待遇,目前,大多数人已入不惑之年,有的两鬓染霜,有的积劳成疾,但他们又不得为最基本的生活苦恼,愈来愈感到前途的渺茫……..

                              讲奉献连连获奖

    1993年5月18日,曹振声市长主持的朔州市人民政府常务会议研究决定:组建市交通警察直属大队,招用一批合同制民警。当年,白金全、蔚增水等20名复转军人经过严格的笔试、体检、政审等程序,被录用为合同制民警;1994年,又有8名复转军人经过招考程序被录用。新组建的朔州市交警直属大队录用的合同制民警都是年龄在20---25周岁的复转军人,每个人胸中都燃烧着青春的烈焰、绽放着理想的火花;走上交警岗位后,他们发扬了部队时期不怕苦难,勇于奉献的传统,不断学习新知识,钻研新业务,克服来自方方面面的困难,尽职做好本职工作。十六年冬去春来,十六年严寒酷暑,他们坚持每天早上7点30分上班,晚上7点30分回家,每天工作12个小时,无星期日节假日,而且经常夜间加班,遇有上级领导检查等特殊警勤,一天吃不上饭,睡不成觉。他们身上穿着警服,站岗执勤干的是正式警察的工作,但因为是合同制警察,名分是“协警”,按照规定不具备上岗资格。为了完成领导交办的任务,做好纠违盘查等工作,他们经常遭遇各种尴尬,甚至低三下四达到对方的谅解,而且所有的“黑锅”都得他们背。这些合同制民警付出了青春年华,付出了心血汗水,也赢得了来自方方面面的称赞。到2004年朔州市交警机构改革(市交警支队共设为四个大队,原直属大队的合同制民警分散到机关及各大队),十年间市交警直属大队先后被市委、市政府授予“文明单位”,被省公安厅授予“学济南交警抓三基工作先进集体”,连续五年被省公安厅授予“红旗大队”(优秀大队),先后共获得集体荣誉40余项,他们中的大部分同志多次获得个人奖项。当笔者与白金全和蔚增水二同志谈论其工作情况时,白金全拿出了历年来的获奖证书足有半米高:有全市交警系统“标兵”、“先进个人”以及“岗位练兵”、“知识竞赛”等活动的多个“第一名”。2008年又被评为“优秀岗组长”。谈到蔚增水的工作情况时,白金全插话说:“他和我差不了多少,市交警直属大队的那么多荣誉是我们这批合同制警察共同赢得的!”

 

                               低待遇生活维艰

    朔州市交警直属大队的合同制民警是市政府常务会议研究决定、经过严格的招考程序录用的。按照1993年录用时签定的合同约定:他们的工资和福利待遇与正式警察待遇相同。从工作情况来说,这批合同制警察自走上交警岗位一直都干着正式警察的工作,而且取得了多数正式警察难以做出的辉煌成绩(当然,他们也比那些正式警察付出的更多)。如果说,世界上有些不公道的事情不可避免地存在,那么,这些事情则偏偏落在了这批合同制民警的身上。他们工作了十六年,没有一天与正式警察享受过同样的工资和福利待遇,更确切地说,他们的工资毫无保障——因为合同制民警的工资没有列入市财政预算,交警支队又没有其他创收的渠道,所以,他们每月靠罚款上缴财政后返还部分开资,有时连最低生活保障都达不到。他们所得到的报筹,不符合当今“多劳多得”的分配制度;不遵循《劳动法》“同工同筹”的规定;不按照“合同”约定“工资参照正式警察、福利与正式警察同等对待”,有违《合同法》。

                              青春逝前途渺茫

    自1993年朔州市交警直属大队成立以来,省、市多次给市公安交警系统增加编制,其中1994年的15名编制是市编办根据市公安局“关于成立市交警直属大队”的请示专门给交警队的,2000年省编办又给了交警支队45名公安专项行政编制,特别是2006年市政府一次就增加了300名地方警察编制。按道理,每一个编制都应落到最需要人的岗位、给那些最具备条件的人。可是,还有哪些岗位比市政务常务会议研究确定的更重要的呢?又有哪些人比按照市政府常务会议要求,从复转军人中公开招考,严格审查,而且在交警岗位上工作十六年,羸得似雪片般集体和个人荣誉的25名合同制交警更具备条件呢?人的一生大致上是七八十岁,其中参加工作的时间也就是40年左右,朔州市交警直属大队的合同制人员在交警岗位上已工作了整整十六年,加上部队服役,每个人工作就达到20年,无论是人生还是工作时间都已过半,而且是人生的黄金时期。当然,这些同志不负青春年华,取得了令了赞叹的成绩。只是对于他们个人来说,则从来未得到过公正的回报:青春逝去了,头发花白了,因常年超强度的工作,有好些人积劳成疾落下了职业病,有的人疾病发作时不能正常上班,更有甚者完全丧失了工作能力(王雁鹏)。是的,他们这些人品格高,胸襟宽,只要还有一分力气,必然会付出十倍的努力,在自已心爱的岗位上做出新的更大的贡献。但是,他们毕竞不是不食人间烟火的神,他们有各自的家庭,上有老、下有小,不得不为柴米油盐而考虑。为了寻找出路,他们曾向市交警支队、市政府有关领导反映多次,但只有李发副市长说过一句公道话、良心话。他说:“93年市政府常务会议专门研究你们的问题,作为复转军人,你们被公开选拔招聘为合同制民警,就应视正式人员安置”!

    是啊,自这批合同制民警上岗以来,省、市共给过朔州公安系统360名编制,据悉,已有315名编制被占去,只是没有这些经过严格程序录用、立下汗马功劳者的名额。那么,剩下的45名空编将如何安排呢?公安部刘金国副部长在今年4月10日至11日召开的公安交通管理公作会议上明确指出:“公安机关聘用的交通协管员,要逐步纳入财政保障。对符合招警条件,政治可靠,业务熟练,工作优秀,成绩突出的交警协管员可以优先录用”。白金全、蔚增水等一批合同制民警,不仅完全符合刘金国副部长提出的“优先录用为正式警察的协管员”条件,而且他们十六年来本身就一直干着正式警察的工作。他们这些人不仅站岗执勤,而且有的是岗组长、有的处理违法、有的办理车管业务、有的处理交通事故等等,全都是各大队的中坚力量(白金全2008年被评为优秀岗组长)。

     这批合同制民警需引起各级领导的高度关注!

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本文评论   [发表评论]   全部评论 (8)
第 8 楼
匿名 发表于 2011-5-14 16:12:33
老百姓真是没法活
第 7 楼
匿名 发表于 2011-1-19 14:32:32
生活在水深火热中的同胞,什么时候能见到青天白日?
第 6 楼
匿名 发表于 2011-1-11 19:57:54
坚决清查哪些不认真执行文件,损害他人利益、乱作为、不作为、渎职腐败的官员
第 5 楼
匿名 发表于 2011-1-10 20:55:16
累死在工作岗位上,令导演不会同情你。现在的当官的。。。。。
第 4 楼
匿名 发表于 2011-1-10 9:40:38
为官者不体恤民情,政策范围之内的事情,不给办,真的对这个政府失去了信任。
热门评论
匿名 发表于 2011-1-7 18:11:53
没人管,编制早就让某些领导占啦!!!!
匿名 发表于 2011-1-10 20:55:16
累死在工作岗位上,令导演不会同情你。现在的当官的。。。。。
匿名 发表于 2011-1-10 9:40:38
为官者不体恤民情,政策范围之内的事情,不给办,真的对这个政府失去了信任。
匿名 发表于 2011-1-11 19:57:54
坚决清查哪些不认真执行文件,损害他人利益、乱作为、不作为、渎职腐败的官员
匿名 发表于 2011-1-5 16:13:01
说的好但有哪位领导关心下属的死活
匿名 发表于 2011-5-14 16:12:33
老百姓真是没法活
匿名 发表于 2011-1-19 14:32:32
生活在水深火热中的同胞,什么时候能见到青天白日?
匿名 发表于 2010-10-23 12:17:37
待遇你妈个B,一群人渣!协警最没素质了!就知道乱罚钱!